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钢铁女侠,“疯范”也有惊艳时

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封帆   重庆钢铁集团电子公司运维部总经理、党支部书记,全国五一巾帼奖章获得者

改写钢花飞溅的“画面”

一进入重庆钢铁集团位于长寿区江南的新区,厂区宽阔,高树林立,满眼都是绿色。车开过几条笔直宽敞的公路停在办公楼前,从这里透过成排的绿树,可以看到不远处矗立的四座高炉挺拔的丰姿。

封帆身材高挑,典型的瓜子脸,脑后编着一条粗粗的大辫子。她步态轻盈,虽然穿着工作服,戴着安全帽,但走在高大的喷云吐雾的钢铁设备之间,还是觉得有点违和。她边走边用重庆话大声给记者讲解炼钢炉的工作原理,但大部分信息都被巨大的轰鸣声吃掉了。难怪封帆之前说,同为重钢同事的丈夫曾说她不温柔了,“说话声音越来越大”。

现场有“小心煤气中毒”的字样,车间里炉火熊熊,但没有见到想象中的在高温作业区挥汗如雨的钢铁工人。封帆说,目前高炉的整个生产流程已经实现了自动化系统控制。“过去看水工测温度要拿着温度计从高炉底一层层走上去,一边测量、一边记录。现在冷却水温度和流量检测信号通过传感器和计算机系统直接接入监控画面。”封帆带记者看控制室里排布的各种远程设备和电脑屏幕上的实时监控,红红绿绿的曲线与数字在屏幕上闪闪烁烁,高炉复杂的运转都通过这里控制。

重钢高炉炼铁自动化控制系统是封帆一手研发的,并由她负责运行维护。

越挫越勇的高炉行家

2007年,百年重钢启动节能减排环保搬迁改造工程,将钢铁主业从重庆市主城区的大渡口区,转移至重庆市长寿区江南镇,当时被列为国家第二批循环经济试点单位。而整个新区无论是生产工艺、技术装备、流程管理、自动控制等各方面,均采用新的技术和最先进设备。作为自动化工程技术人员,封帆进入集团电子公司的“三电”指挥部,主持重钢新区炼铁高炉自动化系统的设计与建设工作。

封帆是重钢的高炉行家,从老区1200吨高炉、750吨高炉改造,1350吨高炉建设到新区四座高炉投运,她都是一线参与者。在升级改造中,她摒弃当时较为普遍的单一式可编程逻辑控制器技术,创新性地提出了L1、L2、L3全体系PLC集成信息化控制架构,前瞻性地为重钢整个铁前自动化控制体系的升级开辟了新的路径。

“一个高炉十几套控制系统,自己研发,自己设计,自己维护,在降低成本的同时还能根据新工艺的要求随时调整更改。”生产现场到处都是危险源,尤其高炉上的煤气味很大,风口平台的煤灰能把鞋子淹没。建设时期,从现场安装调试回来,就在临时板房里做方案画图纸。板房冬天冷夏天热,隔音效果差噪音很大,封帆带着十几个人的团队全然忘我,夜以继日地工作。

最紧张的一次是三高炉马上投产,喷煤系统的工艺却没跟上,甲方提出要求,让他们想办法临时让一高炉的喷煤系统兼顾到三高炉,以解燃眉之急。“两个高炉相距很远,要将一喷一改成一喷二,意味着之前的喷煤控制程序设计要推倒重来,按照新的思路和临时管道等工艺布置重新设计。”接到命令,她连续几个白天夜晚突击编程,白天夜晚守在现场调试,出现问题立即修改解决。最终,所有的难题都解决了。

“小粒度矿回收利用技术”是他们下了很大功夫的一个设计。投产初期,筛分后的小粒度矿要返回烧结厂重新加工,既增加成本,也不利于环保。后来采用集中加入的方式,但又容易造成空料线和间隙性憋风,引起炉况波动,并且回收量上不去。重新开发设计后,与矿石混装一起布料,这样增大了回收量,空料线和憋风现象也没再出现,提高了煤气利用率,保证了高炉顺利运行,大大地节约了成本。

在重新设计排料和布料方式时,由于矿仓和小粒度矿仓相隔很远,经不同皮带运输,要保证矿石和小粒度矿在主皮带上按要求的位置精准混合并布料在炉内合适的地方,是关键也是设计难点,经过了反复摸索和修改。为了不耽误生产,他们经常要在生产间隙或检修时间到现场加班加点,与工艺人员反复沟通,边调边改。新的装料制度和控制方式既环保,每年还能为企业节约成本1500多万元。

难题一个接一个,但封帆和她的团队越挫越勇。她觉得所有的苦累都很值:“每解决一个问题,你不知道心里是有多高兴!”

男子汉中的一点“红”

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因为封帆工作起来堪称疯狂,又是劳动模范,所以大家送她雅号“疯范”。但真让她讲自己的“疯范”故事,她却轻描淡写,所有的艰难在回忆中都变成了美好。

她是第一批来长寿新区的人之一,被称为“拓荒者”。那时四周都是农田,晴日漫天飞土,雨天遍地稀泥,筒靴里藏着老鼠,还没有干净水洗脸,喝水要靠打井。从江北到江南经常找不到渡船,要搭乘“黑船”过河,遇到风高浪大,也只能把泡沫救生衣裹紧一点……伴着窗外锅炉的轰鸣声,封帆边讲边笑,仿佛经历了人世间最好玩的事。

新区的第一座高炉2009年底投产。投产那天,封帆和她的团队已经几天几夜没有合眼。到夜里十二点,所有的数据显示,运行一切正常!他们这才出去吃大排档庆祝。那些日子,封帆亲自设计修改方案数十个,亲手绘制设计图纸数百张,最终超预期实现了控制系统与生产线同步设计同步投入运行的目标,为高炉快速投产高效运营提供了可靠的自动化信息化保障。重钢电子公司“三电”指挥部荣立重庆市总工会当年的劳动竞赛中,荣立集体一等功和重庆“五一劳动奖状”,封帆功不可没。

封帆当年在长春地质学院学的是电子仪器及测量,不是因为爱好,而是“调剂”的结果。大学毕业后分到重庆钢铁厂,第一次进厂就看到“烟雾无处不在,脏兮兮的”,虽然有点小失望,但她是不服输的人,每天拿着笔记本跟着师父边学边记。

年轻的技术员封帆新来乍到,看上去弱柳扶风,遇到解决不了的技术问题会被操作工看不起,“他们就说,赶紧换一个能干的来吧!我自尊心强,这话对我打击很大,含着眼泪回去,抓紧时间偷偷下苦功夫,看书学习请教师父,还去熟悉现场设备和各种工艺流程。”2006年,她去重庆大学读了计算机应用专业的工程硕士。

现在,她是大家公认的技术权威。“一般操作工打来电话,说说现场情况,我就能知道问题出在哪儿,该怎么解决。”钢铁行业男性多,受环境影响,封帆的性格也在悄悄发生变化,当年爱哭的小姑娘早已不复存在,同事现在对她的普遍评价是“有点凶”。她有点不好意思地笑了,“我真的有那么凶吗?不过为了严把质量关,就算凶也是必须。”封帆负责的运维部三百多人,相当于电子公司的半壁江山。肩负重任,封帆不仅把自己锻造得内心强大,对下属也高标准严要求。近年来,他们研发了二十多项科技创新项目,还有好几项获得了国家专利。采访结束时已经是下班时间,办公室里来了几位封帆的男同事,他们对重钢出了一个“全国五一巾帼奖章获得者”特别自豪,以特有的大嗓门给记者讲他们喜欢的“疯范”,不只是吃苦耐劳,还多才多艺,会打乒乓球,喜欢自驾游,烘焙手艺也颇为了得……还说她是“被钢铁事业耽误的歌手”。封帆脱下工作服,换上一件黑色的毛衣外套,双手插在裤兜里,悠闲地靠在办公桌前笑吟吟地看大家说笑,样子很是潇洒,还透着一股婉约知性的气质。

却不过同事的热情怂恿,她在电脑上打开了一个参加电子公司二十周年庆典的演出视频——她手握话筒,身着玫瑰色的裸肩曳地礼服,演唱压轴歌曲《今夜无眠》,歌声优美,举止大气,颇有明星范儿。小时候她就爱唱歌,高考时,音乐老师曾劝她报考音乐学院,“传统观念”让她没有走上演艺之路,如今只在单位的活动上偶露峥嵘。男同事说她“盛装出席,艳惊四座”,封帆的脸上晕出玫瑰色。那一刻,她在这群男子汉中间显得格外突出。

文章来源:http://www.womenofchina.com/2019/0605/3856.shtml